如何制作求职简历? 简单的英文自我介绍

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如何制作求职简历?


简历是找工作的最重要工具之一 。简历和求职信是走向为雇佣而面谈的第一步  。
一些要点:
1.简历要尽可能简短  。"简历越长 ,写简历者越无足轻重" 。短简历就象一个男女双方未曾见过面经媒人介绍的约会  ,使他们更想见你  ,但当你一出现 ,他们并没有失望  。另外 ,最好就是要开门见山地介绍自己  。在某报业集团人力资源部  ,记者看到了一位双学士的求职简历;在长达十页的简历中 ,第一页是封面  ,第二页是一整页的自荐信  ,第三页是一整页的学校介绍  ,第四页是一整页的专业介绍 ,第五页才介绍个人基本情况  。“翻到第五页才找到我们想看的东西  。”招聘负责人表示 ,直接把个人情况表格放到最前面去  ,才是最简洁的做法  。2.让你的简历集中于一个特定领域或行业  ,如果你对好几类工作感兴趣  ,你也许需要写几份简历 。简历也应对应聘单位有一定的针对性 。比如单位到厦门大学的应聘学生就在简历里附了一首诗 ,内容大概是:欢迎贵单位来欣赏厦大的美丽风光  ,同时厦大学生也从贵单位的招聘感受到了贵单位务实的作风  。刘女士说  ,这样的简历就在很大程度上对企业表现出亲和力和针对性  ,让招聘者眼前一亮  。相反的  ,有的学生主动找上门来想求职  ,嘴里说对贵企业很仰慕  ,但一问却对企业一无所知  ,这样给人的感觉就很不可靠  ,仅仅是在找一个饭碗而已  。
3.要使用强势语言而非弱势语言:
强势语言:计划、选择、监督、设计、预算、编辑、建立、领导
弱势语言:参与了、协助了、在……领导下工作、被赋予了……责任、由……领导
4.给出你的工作成果
a.数字:人员、销售额、发行量等的增加  。
b.节约的时间:你是多么迅速地解决了问题 ,你能再多快一些来完成工作 。
c.效果:你工作所带来的长期、短期的积极效果  。
d.持久性:你的一个建议、方法、解决方案已多长时间被采用  。
e.扩展:你的方法被应用于其它部门或成为其它项目的一部分  。
f.你曾写过一些促销的或教育性的材料  ,手册  ,小册子或小传单吗?
g.你与其他组织保持着联系或合作关系吗?如果有 ,是哪些组织?为什么那么做?
5.如果你过去的工作经历主要是家庭工作或志愿工作 ,列出这些职位的责任和义务  ,就象是有偿的工作似的  。
6.简历设计巧显个性,尤其是简历的封面  ,最好是能够给招聘者最合适的冲击  ,但是也应当注意不能太花  ,如果你没有一点点的艺术或者设计方面的技巧  ,那就找朋友帮忙吧  。以下是我自己制作的一份简历的封面 ,也许比较垃圾  ,只想放在这里抛砖引玉  。
7.不应聘外企无需通篇英文
一国有单位的人力资源部招聘负责人刘女士指出  ,有的学生简历里  ,简历里 ,英文材料比中文材料要多 。刘女士表示  ,其实只有外企才会比较注重应聘者用外语表达;应聘国企则无需通篇英文 。

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